Notre mission
STACA recherche sans cesse l’excellence grâce à l’innovation, la qualité, le respect de l’environnement et les interactions directes avec ses clients.
Chez STACA, nous voulons que notre travail ait une portée significative pour nos clients-partenaires. Pour cette raison, nous nous attachons à certaines valeurs qui sont notre inspiration aussi bien que notre guide dans la façon de bien faire les choses. Ces valeurs se traduisent par l’engagement du personnel, l’intégrité, la responsabilité, la confiance, la tolérance et le respect d’autrui. Nous sommes toujours prêts à apprendre et à évoluer. Nous reconnaissons nos devoirs envers la société et notre environnement, et agissons en conséquence.
Des comportements comme l’ouverture critique qui commence par une volonté de donner parole aux gens avec qui nous travaillons. En faisant preuve de flexibilité et d’écoute, nous permettons ensuite un échange de connaissances entre nous. Cet échange privilégié, avec nos clients-partenaires et entre nous, nous permet de conserver un esprit vigilant, critique et positif.
L’engagement est aussi un comportement reconnu, qui nous permet d’être disponible aux autres et à leurs valeurs propres. Nous accompagnons ainsi nos partenaires avec un esprit de solidarité.
La prise en charge, parce que nous croyons en l’importance de celle-ci pour le développement des personnes comme pour celui des organisations. L’affirmation de soi, la responsabilisation et la transparence deviennent alors des principes clés qui seront à la base de la progression vers une autonomie toujours plus réelle et plus solide.
Pour compléter le tout, un comportement tourné vers le développement, car nous croyons que tout nouveau travail est une pierre ajoutée à une œuvre de plus longue haleine. Grâce à l’initiative des participants, l’action de chacun prépare le terrain pour les actions subséquentes. Toutes nos actions doivent donc être adéquates et pensées en fonction des objectifs à long terme. Innovation et créativité seront, quant à elles, les qualités qui amèneront la progression réelle de l’entreprise humaine et de STACA.